大学在扩招，科技在发展，大公司在裁员，大学生的就业确实成了一大社会难题。
用人单位在问：现在的大学生怎么啦？眼高手低，抱负很大，眼界很高，能力却很低。
大学生也在质疑：我抛出去的应聘函怎么就无人问津？用人单位怎么都这么势利，都不愿意承担培训我们的代价？
辛辛苦苦把血汗钱拿出来送孩子上大学的家长纳闷了：到底是社会出了问题，还是大学出了问题，或者是自己的孩子出了问题？
有专家也发问了：大学到底是培养研究型学术性人才为主？还是以训练用人单位拿来就可以用的动手能力强的应用型人才为主？大学教授是该闭门造车，还是多与实践相结合？
有人提倡大学生创业，有人立马跳出来反对了。不当家不知柴米油盐贵，不行走江湖，不知路艰险，从这个意义上讲我还是主张大学生早创业，当然并不是鼓动大家像韩寒那样辍学单干，因为他的模式成功几率比中六盒彩还小，不可复制也。
其实，就业并不难，只是不要一门心思把眼光往上去瞟，愿意从基础工作干起，立足从不是热门城市的基层做起。
“难就业”表象的背后，裹挟着教育问题、政策问题和就业的心态问题。
围绕就业问题，4月21日，由团中央权益部、“我们的文明”主题活动组委会和中国社科院青年中心主办，中国青少年社会服务中心和北京典盛文化传播有限公司承办，在北京老舍茶馆举行了主题为“就业促进法与青年”的“和谐茶社”首场主题论坛，团中央书记处书记卢雍政、中国社会科学院副秘书长晋保平和国家有关部门、研究机构、企业、学校、媒体与青年代表80余人参加了活动。
《就业促进法》（草案）有哪些焦点？如何正确看待大学生就业难？如何为促进青年就业创业创造更加有利的法律环境？如何发展职业教育与培训？……此次论坛旨在解读《就业促进法（草案）》，分析当前青年就业创业存在的现实问题，抓住该法出台的良机，为促进青年就业创业创造有利的法律环境，为构建和谐社会做出一些力所能及的事。
团中央书记处书记卢雍政为老舍茶馆尹智君总经理颁发“和谐茶社”证书
《就业促进法》是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展同扩大就业良性互动、实现社会和谐稳定的重要法律草案，与广大群众的切身利益息息相关。这次活动邀请了全国人大常委、中国人民大学劳动人事学院郑功成教授，北大法学院叶静漪教授，全国律协劳动保障法专委会姜俊禄主任，中国劳动关系学院杨汉平副院长等专家，分别就“促进就业与构建和谐社会、劳动预备役制度探讨、大学生就业难点透视、进城务工青年就业与政策支持、就业歧视与反就业歧视和就业服务与劳动力市场”等话题作了专题演讲，并与现场青年代表作了深入交流。
中国青少年社会服务中心主任李文革先生致辞
此次论坛的举办，标志着“和谐茶社”系列活动正式启动。以后将不定期在全国各地举办主题活动，以茶与茶文化为载体，以主题论坛为组织形式，以如何理解和建设和谐社会为宏观主题，以关心和解决青年成长发展中的现实问题为重点，创建青年文化活动的新品牌、社会服务的新方式和探讨交流的新平台。
为本次论坛协办单位天行健大红袍茶叶公司负责人邹祯明颁发证书
